【運送業界の安全・定着課題を教育で解決】株式会社ドラビザ、学校法人実学舎と提携し「外国人ドライバー教育カリキュラム」による長期育成スキームを2026年4月より開始

株式会社ドラビザ（本社：埼玉県さいたま市、代表取締役：羽田健太）は、学校法人実学舎が運営する埼玉コンピュータ＆医療事務専門学校（所在地：埼玉県さいたま市大宮区）と業務提携を締結し、2026年4月より「ドライバー専門教育カリキュラム」を活用した長期育成スキームを開始します。本提携により、就業前の十分な教育期間を活用し、運送業界への理解と高い安全意識を備えた人材の育成・供給モデルの構築を目指します。

■ 背景：特定技能の拡大と「質」への転換

物流業界の担い手不足を背景に、特定技能制度の対象に「自動車運送業」が追加され、受入れの枠組みが整備されています。一方で、外国人材活用における最大の懸念は「道路交通安全の確保」と「早期離職の防止」です。
従来の短期研修による現場投入ではなく、就業前から体系的な教育を行うことで、これらのリスクを根本から低減すべく本提携に至りました。

■ 本スキームの3つの柱

専門学校での2年間の学習期間に、ドラビザが持つ専門知見を「実務直結型カリキュラム」として組み込みます。

• 事故リスクを低減する安全教育
  日本の道路環境、事故類型、危険予知（KYT）を早期から体系的に習得。
• ミスマッチを防ぐ現場理解
  商習慣、荷主ルール、点呼等の基本動作を事前に理解し、現場でのギャップを抑制。
• 実務に特化した日本語コミュニケーション
  指示理解、復唱・確認、報連相など、安全運転と定着に直結する語学力を強化。

※カリキュラムの範囲・深度は、各教育課程に合わせて最適化します。

■ 参画企業の募集

本プロジェクトでは、単なる労働力の補填ではなく、「教育段階から関わり、自社の将来を担う人材を共に育てたい」と考える運送事業者を募集します。2026年4月の開始に向け、受入れモデルの詳細や募集要項を順次公開いたします。事前相談は随時受け付けております。

■ コメント

株式会社ドラビザ 代表取締役 羽田健太
「運送業界の根幹は安全であり、その源泉は教育にあります。学校法人実学舎様との提携により、就業前から物流プロとしての意識を醸成する環境が整いました。目先の採用数にとらわれず、真に現場で信頼される人材を育成してまいります」

学校法人実学舎 理事長 坂本健司
「本校の2年制課程において、ドラビザ様の専門知見を導入できることを歓迎します。安全意識、現場理解、実務日本語を段階的に身につけることで、学生のキャリア形成と企業の安定的な受入れを同時に実現するモデルを確立します」

■ 会社概要

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【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ドラビザ 担当：羽田
TEL：048-657-8686 / Email：info@driver-visa.com