ドラビザは、第3回「外国人材による人材不足解消セミナー」を開催しました。前回の参加者からの要望を受け、外国人材の雇用に関する情報を提供するために開いたものです。
プログラムでは、特定技能制度、在留資格の種類、外国人材の育成と採用を取り上げました。国土交通省の担当者、行政書士、ドラビザの代表が、それぞれの立場から説明しました。
国土交通省の担当者は、運送業に関わる特定技能制度を説明しました。制度を活用した外国人材の雇用を検討する企業に向けて、制度の内容や運用に関する情報を共有しました。参加者からは質問や意見が寄せられました。
続いて、行政書士が在留資格の種類を説明しました。外国人材を雇用する際に関わる在留資格を取り上げ、企業が雇用の手続きを進めるための知識を共有しました。
最後に、ドラビザの代表が外国人材の育成と採用をテーマに講演しました。外国人材を採用する意義や、多様な人材を受け入れることで企業が得られるメリットを取り上げました。
質疑応答では、参加者との対話を通じて意見を交わしました。また、参加者同士が名刺を交換し、交流する機会も設けました。
