外国人雇用の仕組みを、
ともに作る人を探しています。
株式会社ドラビザは、外国人材の紹介から入社後の定着支援、教育までを一貫して手がける会社です。さいたま市東大宮のオフィスを拠点に、代表との距離が近く、わからないことはその場で聞ける職場です。
会社は成長途中にあり、事業の拡大に合わせて営業や支援の体制を広げている段階です。ご自身の判断や工夫が、そのまま事業に反映される手応えがあります。
人手不足に悩む会社の経営者の「採用の相談役」になる仕事です。お悩みをヒアリングし、条件に合う人材を紹介し、役所に提出する申請書類の作成や入社後の受け入れ準備まで担当します。はじめのうちは代表やスタッフが打ち合わせに同席し、実務を通して制度や業界の知識を身につけていけます。
新規開拓、商談と契約、採用後の定着支援や追加採用の提案まで、営業の一連を担います。代表直下で営業組織づくりを担う幹部候補の募集です。運送業界をはじめとする成長市場で、先行して基準を作る側に立てます。
企業に電話でアポイントをご案内し、結果を記録する仕事です。トークスクリプトと切り返し集を用意しており、業務の前にていねいにサポートします。電話の相手が企業のため、勤務は平日の日中だけです。
入社してすぐにお一人で顧客と向き合うことはありません。二人体制から始めて、段階的に主担当へ移ります。
正社員は、毎月の固定給を土台にしたうえで、成果報酬や賞与を上乗せする設計です。仕組みの詳細は面接でご説明します。
仕事の内容も働き方も、ありのままにお伝えします。お互いを知る場として、聞きたいことは何でも聞いてください。
ご応募はAirWORKの採用ページで受け付けています。応募前のご質問は、メールでお気軽にどうぞ。
募集職種を見る採用に関するお問い合わせ：haneda@driver-visa.com